做好人才培育才能提升城市競爭力，勞工局重視培養勞工職能，為失業者、身障者和在職者量身打造職訓。勞工局十八日交出成績單，八年來經ＴＴＱＳ人才發展品質系統評核，連八年獲金牌，帶動南門勞工育樂中心連五年獲金牌、大台南總工會六連金，拿到十九面金牌的肯定。
王鑫基表示，人力資本的好壞是決定組織、企業，甚至是城市最重要的競爭元素，做好人才培育才能提升城市競爭力，透過訓練提升人力價值並確保訓練品質很重要。
該局長期培力勞工職能推出各種職訓，職訓後就業率高達七成五以上，今年因應高齡化照護需求，開辦照顧服務員職訓卅五班次為全國最多，協助取得照顧服務員結訓證書超過一千一百人，培育長照所需的人力；為在職勞工開辦勞工領袖大學成為其他縣市學習對象；對於身障者協助培養一技之長並幫就業，有手工藝專長但不適合進入職場者透過晴天坊、秀格樓展銷平台行銷產品，創下三千八百萬元的銷售業績。
他指出，勞工局輔導南門勞工育樂中心開辦勞工學苑，推出生活化和休閒化課程，以塑造持續學習、幸福永續的品牌形象。
勞工局也連結民間工會一起培育勞工職能，大台南總工會理事陳美靜說，推工會轉型，讓基層工會轉型為學習型基層工會組織，搭配多元課程落實訓練成效，創造勞工人才資本價值和成長。
王鑫基說，ＴＴＱＳ人才發展品質系統開辦十二年以來，共有一萬七千多家企業和機構參與評核，獲獎率僅百分之一點五，勞工局、南門勞工育樂中心和大台南總工會連年得獎並不易，未來勞工局團隊將以持續改善精神，結合民間工會一起合作，提升訓練品質，以多元特色辦理人才培訓課程，以增進市民就業競爭力和實力。
輸送帶可以應用在許多地方，可以將齊放在工業機械上使用，也可以用於運送物品的快速移動，也能讓他變成滾軸驅動在汽車輪胎工業上，輸送帶這個詞義比較廣泛，實際上它就是一種材質的布類，可以有效防滑使其摩擦並且帶動物品移動，而大多數是應用成帶狀，故稱輸送帶，帶狀為長條且頭尾相接呈現圈狀物，不斷傳動布重複的使用原理，讓物品可以不斷向前，但本身輸送帶卻不用向前移動，依靠機械輪軸的轉動，讓帶狀不斷重複向前移動，隨之將物品往前挪動，這麼方便的應用，也讓許多產業在運送跟機械的工業發展上，都取得巨大的效益還有成果，也讓整體的效率都被得更快更高，也是從工業發展開始，這部分的應用更為廣泛跟細節，在工業許多機械上都會看到輸送帶的身影。
隨著時代的進步，工業化的發展，製造業在生產生活中已經佔有很大的比重，輸送帶作為製造業的重要機械部件，應用越來越廣泛，種類也更加多樣化，不同行業用到的輸送帶也不同，同一行業不同的生產工也會使用不同的輸送帶，在食品行業，經常會用到封邊輸送帶，那麼封邊輸送帶是如何製作的呢？包邊輸送帶有兩種製作方法：1、PVC輸送帶進行布層分離，底布層拉掉20mm，中間布層拉掉15mm，使用封邊條進行封邊，封邊條到輸送帶邊緣的距離為10mm。封邊採用熱熔工藝，其作用是可以把封邊和輸送帶熱熔成一個整體，這樣就不會出現脫落的情況。輸送機最好採用3mm以上厚度的PVC輸送帶做封邊，膠厚的做出來的封邊外觀才好看，當然這個也是可以根據客戶需求而定的。2、PVC輸送帶進行布層分離，底布拉掉30mm，再用表面的膠面把邊包好，同樣的採用熱熔工藝，把包邊和輸送帶作為一個整體，這樣就不會有脫落的情況出現。
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